CLUB D'OCUPACIÓ  PER A DISCAPACITATS - COCEMFE VALÈNCIA    

Aquest programa, ofereix un servei d'orientació professional, i té com objectiu general, facilitar l'accés al mon laboral dels aturats de dificil inserció.

El club d'ocupació fomenta la'activitat personal per a les persones amb discapacitat que cerquen aconseguir l'inserció laboral, mitjançant un sistema de treball que permeta a la persona demandant d'ocupació conèixer-se a si mateix, definir el perfil professional i adquirir les competències necessàries per a construir el seu propi projecte professional, propiciant i assessorant en el procés d'inclusió al mercat de treball. Tot açò a través d'uns recursos materials, tècnics i eines telemàtiques en llocs al seu abast per a facilitar la tasca de recerca d'ocupació.

El club d'ocupació es un espai exclusivament dedicat a la recerqua activa d'ocupació, on es centralitzen els següents serveis:

- Orientació laboral personalitzada
- Accés a ordinadors
- Ofertes d'ocupació
- Informació sobre el mon laboral
- Premsa especialitzada
- Biblioteca
- Informació sobre cursets de formació
- Intercanvi d'experiències
- Ofertes de l'administració pública
- Internet

El primer pas és la inscripció en el Servei d'Ocupació, mitjançant una entrevista inicial d'orientació que es realitza una única vegada i proporciona els següents serveis: 

- Realització d'un itinerari laboral personalitzat
- Informació sobre temes laborals
- Assessorament individual

Un voluntari/a especialitzat/da ofereix informació, orientació i seguiment de l'usuari mitjançant entrevistes personals. Les actuacions que inclouen són:

- Informació y orientació sobre la discapacitat i les seues implicacions respecte al treball i les prestacions d'incapacitat
- Orientació personal per a enfrontar-se al món laboral
- Inscripció en la Borsa d'ocupació
- Informació sobre ofertes de treball
- Assessorament
- Formació específica
- Programes formatius de reciclatge professional
- Derivació a altres serveis d'inserció laboral especialitzats

Informació sobre cursets dirigits a persones amb discapacitat reconeguda del 33% o superior i en situació d'atur.
Aquests cursos tenen per objectiu donar als alumnes els coneixements necessaris per al desenvolupament del lloc de treball per al qual es preparen.

- Gratuït
- Tutoríes individuals
- Suport a la recerca de treball
- Borsa de treball

OBJECTIUS :

Població objectiu de l'experiència

Principalment amb persones en exclusió social en el area de discapacitat, que estan en edat compresa de divuit anys des d'ara, el nivell educatiu dels quals és bàsic (Graduat Escolar-Primària).

Hi ha dues línies de resultats, una en la qual augmenta l'interès de millorar la formació professional i altra en la qual s'adquireix importància per aconseguir i mantenir una ocupació per a no dependre de les ajudes.

Grup d'autoajuda on la finalitat és obtenir ocupació. Per a això un agent extern (monitor o coordinador) els motivarà i formarà en aquest camp, dóna les eines necessàries per a moure's en aquest procés, l'objectiu final és que aquest desaparega i es mobilitze només el grup. 

Objetius generals i específics

Principalment l'objectiu general és trobar una ocupació i mantenir-lo, específicament dotar als usuaris de les habilitats i eines necessàries per a l'obtenció d'aquest objectiu. Finalment la no dependència de les ajudes. mesura

Relació d'aquesta experiència amb institucions de formació professional

Cap, sols amb administracions publiques (ajuntaments, altres associacions, etc.)

Resultats arribats i resultats esperats

En la majoria dels casos amb grups de 10 beneficiaris (no és recomanable un nombre major), s'esperava obtenir un 50% d'inserció laboral, sent el resultat final d'un 15%. Áreas del proceso formativo que cubre la experiencia

Fer un sondeig entre les diferents entitats que estiguin treballant amb el col·lectiu objecte de la nostra atenció i amb la pròpia Direcció general de Serveis Socials perquè ens facilitin una possible relació de beneficiaris del projecte.

Sessions individuals de clasificació i diagnòstic professional: És una acció individual i personalitzada en la qual l'objectiu és conèixer la situació i interessos del beneficiari, així com les seves manques i potencialitats.

Sessions d'informació laboral: En aquesta acció es fa conscient als i les beneficiàries de la importància que té la informació, per a la consecució dels seus objectius. Es pretén, així mateix donar-los a conèixer les diferents fonts d'informació i com accedir a les mateixes, quines dades han de manejar, el seu tractament i actualització contínua, i que manera organitzar i interpretar aquestes informacions.

Sessions de recerca d'ocupació: Amb aquesta acció es pretén un entrenament dels beneficiari@s en les Tècniques de recerca d'ocupació i en Habilitats Socials.

La formació  per al treball

Habilitats socials de cara a la inserció laboral i tècniques de comportament i comunicació interpersonal. Mecanismos de evaluación de la experiencia

Al ser un grup reduït, els mecanismes d'avaluació, s'amiden per diverses entrevistes que a nivell particular i grupal que es van tenint amb els beneficiaris, per a amidar el grau de satisfacció, així com amb la inserció laboral final efectiva, respecte a la durada del projecte.