El SIL és un servei gratuït que ofereix COCEMFE Valência per a empreses i treballadors, especialitzat en la informació i assessorament en contractació de persones amb discapacitat, selecció de personal, adaptació de llocs de treball, complimient de la quota de reserva per a persons amb discapacitat, articulació de mesures alternatives a la quota, etc.

NORMATIVA DE LES ENTITATS COL·LABORADORES AMB COCEMFE-VALENCIA

QUE DEMANA COCEMFE A L'EMPRESA EN CANVI D'AQUESTA DERIVACIÓ GRATUÏTA DE CANDIDATS?

Omplir el protocol de petició de personal. Una vegada emplenat aquest protocol ens ho farà arribar via fax o via mail. És important dedicar un temps a aquesta complimentació òptima, ja que dades deixades en blanc o incorrectes interfereixen per a una selecció adequada 

Citar a entrevista a tots els candidats derivats, comunicant el nom de la seva empresa i demanar la documentació que crea necessària (Currículum, certificat de minusvalidesa..). Cocemfe s'ha posat en contacte prèviament amb aquestes persones per a comunicar-los les condicions de l'oferta, sent avisats que en breu una empresa els citarà a entrevista. Enviar cumplimentada vía fax o e mail el "full de seguiment" facilitada por COCEMFE.

Fulla estandarditzada on s'al·ludeixen els motius de rebot dels no seleccionats i data del contracte del seleccionat.Llamar a los candidatos para comunicarles si han sido descartados o seleccionados.

En cas de ser paralitzat el procés de selecció, haurà de posar-se en contacte amb cadascú dels usuaris derivats, ja que COCEMFE-VALÈNCIA, els ha comunicat que en breu una empresa els cridaria creant-los unes expectatives.

En cas de ser paralitzat el procés de selecció, haurà de posar-se en contacte amb cadascun dels usuaris derivats, ja que COCEMFE-VALÈNCIA, els ha comunicat que en breu una empresa els cridaria creant-los unes expectatives.

IMPORTANTÍSSIM en cas de contractació d'algun dels candidats derivats, serà imprescindible que ens envie una CÒPIA DEL CONTRACTE inicial així com possibles pròrroges o conversions del contracte.

Aquelles empreses en les quals es detecte irregularitats en el compliment de la normativa, (tant en la no citació a entrevista de candidats, no avisar si han estat o no seleccionats, no passar la fulla de seguiment a COCEMFE-València, no passar còpia del contracte...), COCEMFE-València tindrà dret a refusar la derivació de candidats per a una futura petició de personal i qualsevol altre tipus de col·laboració.

IMPORTANT: Per a la derivació de candidats és necessari que el responsable de RRHH o de Personal de l'empresa emplene el camp amb el seu nom en qualitat de signatura del present contracte.