Punt d'Informació
Ocupació i Formació
En aquest apartat incloem recursos públics i privats per a la recerca d'ocupació, informació sobre ajudes i subvencions per a la contractació de persones amb discapacitat, ajudes per a l'autoocupació, reserva de llocs de treball i les seves mesures alternatives.
Finalment, vam recopilar recursos per a la formació, tan important com necessària per a accedir al mercat laboral.
-El SERVEF: Servei Valencià d'Ocupació i Formació.
El primer pas per a una persona que busca ocupació és donar-se d'alta com demandant d'ocupació (o ocupació per millora), atès que aquí es reben ofertes d'ocupació i es realitzen recerques per a empreses que, directa o indirectament, sol·liciten personal amb discapacitat. També es participa, d'aquesta forma, en els processos i accions formatives gestionades pel sERVEF o pels Centres Col·laboradors.
Per aquest motiu, alguns Serveis Privats, com el SIL de COCEMFE València, sol·liciten a la persona la Targeta de Demandant d'Ocupació del SERVEF per a poder inscriure's en la seva Borsa d'Ocupació (veure directori d'entitats d'Integració Laboral de discapacitats de la província).
SERVEF 900 100 785.
- Centres SERVEF de FORMACIÓ (València)
El SERVEF a més dels serveis i adreces abans esmentades, tal com ja s'ha dit s'encarrega també de desenvolupar i/o coordinar accions formatives, això ho fa a través de centres propis i també de centres associats, la relació de centres associats que imparteixen formació així com la de centres associats que gestionen ofertes d'ocupació seriosa extensíssima per a exposar-la aquí, si es desitja informació dels centres SERVEF d'un o altre tipus es pot aconseguir de vària formes: a través de pagina web de SERVEF http://www.servef.es/, a través de l'oficina de Servef mes propera o cridant al 900 100 785 on proporcionen informació general sobre SERVEF, OFERTES, FORMACIO.
CENTRE SERVEF DE FORMACIO D'ALDAIA
TELF.: 961515528 FAX.: 961515825
C/ RICARDO FUSTER FUSTER S/N
46960 ALDAIA
CENTRE SERVEF DE FORMACIO DE CATARROJA
TELF.: 961261008 FAX.: 961264058
Ctra. DE TORRENT, S/N
46470 CATARROJA
CENTRE SERVEF DE FORMACIO DE GANDIA
TELF.: 962960710 FAX.: 962960768
CAMÍ VELL D'OLIVA, S/N
46870 ONTINYENT
CENTRE SERVEF DE FORMACIO DE PATERNA
TELF.: 961323470 FAX.: 961324269
EL FERROL S/N
46980 PATERNA
CENTRE SERVEF DE FORMACIO DE PICANYA
TELF.: 961592402 FAX.: 961592187
Av. ALQUERIA DE MORET, S/N
46210 PICANYA
CENTRE SERVEF DE FORMACIO DE VALÈNCIA-NORD/
TELF.: 963934600 FAX.: 963934602
C/ PINTOR VILAR, 1
46010 VALÈNCIA
- Centres SERVEF d'Ocupació València
REGISTRE DE LA DIRECCIÓ TERRITORIAL D'OCUPACIÓ - VALÈNCIA
CONSELLERIA D'ECONOMIA, HISENDA I OCUPACIÓ
Ext.:66750 TELF.: 963866750
AVD. BARON DE CARCER, 36
46001 VALÈNCIA
REGISTRE DEL SERVEI TERRITORIAL D'INTERMEDIACIÓ LABORAL- VALÈNCIA
CONSELLERIA D'ECONOMIA, HISENDA I OCUPACIÓ
Ext.: 66750 TELF.: 963866750
AVD. BARON DE CARCER, 36
46001 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-ALAQUAS/
TELF.: 961506511 FAX.:961504741
C/DOCTOR BARBERÁ, 16-18
46970 ALAQUAS
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- ALZIRA
TELF.:962413982 FAX.: 962405654
PL.GENERALITAT, 12-13
46600 ALZIRA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-AIORA
TELF.: 962191265 FAX.: 962191992
C/ VIRGEN DEL ROSARIO, 29
46620 AIORA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-BURJASSOT
Tel.: 963643961 FAX.: 963901622
C/MAESTRO LOPE 68-70
46100 BURJASSOT
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-CARCAIXENT
TELF.: 962434911 FAX.: 962461761
C/ PARE EUGENI, 5 I 7
46740CARCAIXENT
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-CATARROJA
TELF.: 961261906 FAX.: 961272250
C/LITERAT AZORIN, 10 BIS
46470 CATARROJA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-XELVA
TELF.:962100007 FAX.: 962109186
Pl. MAJOR S/N
46176 XELVA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-XIVA
TELF.: 962520483 FAX.: 962521798
C/VERGE DEL PILAR, 5
46370 XIVA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- LLIRIA
TELF.:962780227 FAX.:962793371
C/ JUAN ESQUERRE, 89
46160 LLIRIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- MELIANA
TELF.:961492061 FAX.: 961496380
C/ GLÒRIES VALENCIANES, 6
46133 MELIANA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-*ONTYNIENT/
TELF.: 962380145 FAX.: 962914286
C/ SALVADOR TORMO, 30-B
46870 ONTINYENT
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-QUART DE POBLET
TELF.: 961548578 FAX.: 961537567
C/MARQUIS DE SOLFERIT, 32
46930 QUART DE POBLET
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- REQUENA
TELF. : 962300864 FAX.:962305693
Av. DEL RAVAL, 4
46340 REQUENA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- SAGUNT
TELF.: 962671350 FAX.: 96268459
C/MURILLO, 42
46500 SAGUNT/ SAGUNT
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- SILLA
TELF.: 961203162 FAX.: 961213622
C/ FRANCISCO BOHIGUES, 2
46460 CADIRA
CENTRE SERVEF DE EMPLO- SUECA
TELF.: 961701885 FAX.: 961704476
C/XUQUER 3, ESQUNA CRONISTA RIBERA
46410 SUECA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-TORRENT
TELF.: 961551162 FAX.:961565560
C/ SAGRA, 12
46900 TORRENT
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- VALÈNCIA ALFAMBRA
TELF.:963455490 FAX.:963473245
C/ALFAMBRA, 4
46009 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- VALÈNCIA ARTS GRAFIQUES
TELF.:963601434 FAX.:963626861 (provisionalment telf.: 963958084 fax.: 963959368)
C/ARTS GRAFICAS, 3 (provisionalment navarrès reverter, 26)
46010 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- VALÈNCIA AVDA CID
TELF.: 963702150 FAX.: 963836683
Av. DEL CID, 138
46014 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- AVDA DEL PORT
TELF.: 963675812 FAX.:963674802
AVDA DEL PORT, 231B
46011 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- VALÈNCIA FELIPE RINALDI
TELF.: 963668766 FAX.:963680168
C/FELIPE RINALDI, 42
46019 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ-VALÈNCIA JUAN LLORENS
TELF.:963853489 FAX.: 963857331
C/ JUAN LLORENS, 20
46008 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- VALÈNCIA LUIS OLIAG
TELF.:963737112 FAX.: 963734811
C/ LUIS OLIAG. 68
46006 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- VALÈNCIA VILA BARBERA
TELF.: 963421555 FAX.: 963419973 (provisionalment telf.:963702492 fax.: 963703102)
C/ DOCTOR VILA BARBERA, 8-10 (provisionalment av. del Cid 149)
46007 VALÈNCIA
CENTRE SERVEF D'OCUPACIÓ- XATIVA
TELF.: 962273861 FAX.:962273021
C/ PORTAL DE SAN MIGUEL, 12 ESQ. C/ SEVILLA
46800 XATIVA
LA FUNDACIO SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ
La FUNDACION SERVEI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ, és un centre associat a Serverf en el qual no cal inscriure's ja que conten amb la mateixa base de dades que SERVEF, i es dediquen a posar en contacte empresa amb demandant solen realitzar una primera garbella i fins i tot algunes entrevistes prèvies.
Si es desitja es pot sol·licitar que l'entrevista de classificació ens la realitzin ells i fins i tot tenen una de les seves agències especialitzada en universitaris, en l'actualitat i fins a febrer 2008 duen un programa per a integració de persones amb discapacitat.
- Agències de col·locació
Servei Valencià d'Ocupació
AGÈNCIA DE VALÈNCIA
DIRECTOR TERRITORIAL
Vicente Cuenca Giménez
C/GENARO LAHUERTA 47-46010 VALÈNCIA
TELF.: 963157575 FAX.: 963157598
e-mail: vcuenca@sve.es
AGÈNCIA D'ALZIRA
Responsable d'agència: Francisco Espasa Martí
Pl. CASASSUS, 4-46600 ALZIRA
TELF.:962459009 FAX.: 962459171
e-mail: fespasa@sve.es
AGÈNCIA DE GANDIA
Responsable d'agència: Jose Moreno Marín
Pl. LLUM, 6- POLIGON ALCODAR- 46700 GANDIA
TELF.: 962965028 FAX.: 962965136
e-mail: jbru@sve.es
AGÈNCIA DE SAGUNT
Responsable d'agència: Juliana García Romero
Av. 9 D'OCTUBRE, 4 - 46500 SAGUNT
TELF.: 962699019 FAX.: 962699153
e-mail: juliagarcia@sve.es
AGÈNCIA DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA- ESTUDI GENERAL
Responsable d'agència: Fernando Baixauli Monzó
MENENDEZ PELAYO S/N - 46010 VALÈNCIA
AULARI 1 (CAMPUS BLASCO IBAÑEZ)
TELF.: 963864015 FAX.:963864016
e-mail: fbaixauli@sve.es
- Serveis d'Integració Laboral per a persones amb discapacitat
COCEMFE València. SIL València
C/ Pilota Valenciana, 2, sota 46018 València
Tel. 96 383 10 30 i fax 96 370 01 59 I- Mail: silempleo@cocemfevalencia.org
FSC (Fundosa Social Consulting).
Passatge Ventura Feliu, 15 Entresòl 46007 València. Tfno: 96 380 99 99.
- Borses d'ocupació i Ofertes en INTERNET
Per a persones amb Discapacitat:
COCEMFE i Telefònica.
http://www.mercadis.com/
Fundació ONCE.
http://www.fundaciononce.es/
Per a tota la Població:
SERVEF:
http://www.servef.es/
INEM:
http://www.inem.es/
Infojobs:
http://www.infojobs.net/
Treballs online:
http://www.treballs.com/
Adecco:
http://www.adecco.es/
Uns altres:
http://www.trabajofacil.com/
http://www.laboris.net/
http://www.infoempleo.com/
http://www.tecnoempleo.com/
http://www.monster.es/
http://www.empleo.com/
http://www.canaltrabajo.com/
- Incentius i Bonificacions per a la contractació de persones amb discapacitat
Existeixen una sèrie d'Incentius i Bonificacions per a la contractació de persones amb discapacitat, en empreses ordinàries i en centres especials d'ocupació.
- Contracte Indefinit de treballadors amb discapacitat
LEGISLACIÓ APLICABLE:
- Reial decret Llei 5/2006, per a la millora del creixement i l'ocupació
Llei 43/2006 de 29 de desembre per a la millora del creixement i de l'ocupació
- Correcció d'errors de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació.
- Ordre de 20 de desembre de 2007, de la Consellería d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoca les ajudes destinades al foment d'ocupació estable i altres mesures per a la creació d'ocupació per a l'exercici 2008.
CARACTERÍSTIQUES MÉS RELLEVANTS
- No haver prestat serveis a l'empresa amb un contracte indefinit en els 24 mesos anteriors a la data de contractació
- No haver gaudit d'un contracte indefinit en els tres mesos previs a la formalització del contracte
COMPENSACIONS ECONÒMIQUES I UNES ALTRES
- La quantia de la indemnització, en el cas d'extinció per causes objectives, declarada improcedent, serà de 33 dies per any de servei, amb un màxim de 24 mensualitats.
- Com a mínim la quantitat acordada en conveni o en defecte d'això S.M.I.
OBSERVACIONS
- Les bonificacions s'apliquen durant tota la vida del contracte
PERSONES AMB DISCAPACITAT
Incentius
- Bonificació de la quota empresarial a la Seguretat Social:
375 €/mes (4.500 €/anuals) per treballador contractat
516.66 €/mes (5.350 €/anuals) si és dona
475 €/mes (5.700 €/anuals) si és major de 45 anys
- Si el contracte és a temps parcial, les bonificacions es reduiran segons l'art. 2.7 de la Llei 43/2006 de 29 de desembre.
- Subvenció de 6.000 € al començament del contracte (aquesta subvenció es modularà per als contractes indefinits a temps parcial en funció de la jornada)
- Deducció de 6.000 € en l'Impost de Societats de la quota íntegra, per una sola vegada.
- Fins a 902 € per adaptació de lloc de treball.
PERSONES AMB DISCAPACITAT SEVERA
(Treballador amb paràlisi cerebral, discapacitat intel·lectual o malaltia mental amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% o Persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau igual o superior al 65%)
Incentius
- Bonificació de la quota empresarial a la Seguretat Social:
425 €/mes (5.100 €/anuals) per treballador contractat
495,83 €/mes (5.950 €/anuals) si és dona
525 €/mes (6.300 €/anuals) si és major de 45 anys
- Si el contracte és a temps parcial, les bonificacions es reduiran segons l'art. 2.7 de la Llei 43/2006 de 29 de desembre.
- Subvenció de 6.000 € al començament del contracte (aquesta subvenció es modularà per als contractes indefinits a temps parcial en funció de la jornada)
- Deducció de 6.000 € en l'Impost de Societats de la quota íntegra, per una sola vegada.
- Fins a 902 € per adaptació de lloc de treball.
Contracte Temporal de persones amb discapacitat
CARACTERÍSTIQUES
El treballador ha d'estar inscrit com demandant d'ocupació
No haver finalitzo una relació laboral de caràcter indefiniu un termini de tres mesos previs a la contractació.
No haver prestat serveis a l'empresa amb un contracte indefiniu els 24 mesos anteriors a la data de contractació.
DURADA
Durada entre 1 i 3 anys.
Pròrrogues no inferiors a 12 mesos.
Jornada completa o parcial.
COMPENSACIONS ECONÒMIQUES I UNES ALTRES
La terminació del contracte, el treballador tindrà dret a una indemnització de 12 dies de salari per any de servei.
Com a mínim la quantitat acordada en conveni o en defecte d'això S.M.I.
La seva transformació en indefinit donaria lloc als incentius establerts per als contractes indefinits
PERSONES AMB DISCAPACITAT
INCENTIUS
- Bonificació de la quota empresarial de la Seguretat Social
3.500 € anuals
4.100 € anuals (si és dona)
4.100 € anuals (si és major de 45 anys)
4.700 € anuals (si és dona major de 45 anys)
- Si la contractació és a temps parcial la bonificació correspondrà a l'establert en l'article 2.7 de la Llei 43/2006 de 29 de desembre.
- COMUNITAT VALENCIANA: 2.000 € (a jornada completa o parcial, amb reducció proporcional a la jornada en el segon cas)
- Subvenció de fins a 902 € per a l'adaptació del lloc de treball, eliminació de barreres o dotació de mitjans de protecció personal.
PERSONES AMB DISCAPACITAT SEVERA
(Treballador amb paràlisi cerebral, discapacitat intel·lectual o malaltia mental amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% o Persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau igual o superior al 65%)
INCENTIUS
- Bonificació de la quota empresarial de la Seguretat Social
4.100 € anuals
4.700 € anuals (si és dona)
4.700 € anuals (si és major de 45 anys)
5.300 € anuals (si és dona major de 45 anys)
- Si la contractació és a temps parcial la bonificació correspondrà a l'establert en l'article 2.7 de la Llei 43/2006 de 29 de desembre.
- COMUNITAT VALENCIANA: 2.000 € (a jornada completa o parcial, amb reducció proporcional a la jornada en el segon cas)
- Subvenció de fins a 902 € per a l'adaptació del lloc de treball, eliminació de barreres o dotació de mitjans de protecció personal.
- Contracte per a la formació
CARACTERÍSTIQUES
- Té per objecte l'adquisició de la formació teòrica i pràctica necessària per a l'acompliment adequat d'un ofici o d'un lloc de treball que requereixi determinat nivell de qualificació.
REQUISITS TREBALLADOR:
- No tenir la titulació requerida per a formalitzar contractes de pràctiques, en l'ofici objecte de formació.
- Majors de 16 anys sense límit d'edat.
- No haver treballat en el mateix lloc durant 12 mesos.
REQUISITS EMPRESA:
- El temps dedicat a la formació teòrica no pot ser inferior a un 15% de la jornada màxima prevista en conveni col·lectiu.
- La formació teòrica s'impartirà sempre en horari laboral i fora del centre de treball.
- Si s'incompleix l'obligació en matèria de formació teòrica, el contracte es transforma en ordinari.
INCENTIUS:
- Bonificació del 50% de la quota empresarial prevista per a aquest contracte.
- Ampliació de l'acció protectora de la Seguretat Social, cobertura total de contingències, dret a prestació per incapacitat temporal.
- Subvenció de fins a 902 € per a l'adaptació del lloc de treball, eliminació de barreres o dotació de mitjans de protecció personal.
DURADA
- Jornada completa.
- Durada entre 6 mesos i 2 anys.
- Fins a dues pròrrogues no inferiors a 6 mesos.
- La durada màxima per a treballadors minusvàlids serà de quatre anys. Fins a 6 anys per a treballadors minusvàlids en els Centres Especials d'Ocupació.
COMPENSACIÓ ECONÒMICA I ALTRES
- Retribució fixada en el conveni col·lectiu, no podent ser inferior al 85% del S.M.I.
- Certificat emès per l'empresari, en el qual s'ha de constar la durada de la formació teòrica, així com el nivell de formació pràctica adquirida
- El treballador podrà sol·licitar de l'Administració el corresponent Certificat de Professionalitat.
- Contracte en pràctiques
CARACTERÍSTIQUES
Pot concertar-se amb qui estiguin en possessió de títol universitari o de formació professional de grau mig o superior, o títols oficialment reconeguts com equivalents, que habilitin per a l'exercici professional, dintre dels quatre anys immediatament següents a la terminació dels corresponents estudis. Per a treballadors minusvàlids el termini serà de sis anys.
INCENTIUS
- Bonificació del 50% de la quota empresarial per contingències comunes.
- Subvenció de fins a 902 € per a l'adaptació del lloc de treball, eliminació de barreres o dotació de mitjans de protecció personal.
DURADA
- Durada entre 6 mesos i 2 anys.
- Fins a 2 pròrrogues no inferiors a 6 mesos.
- Jornada completa o parcial.
OBSERVACIONS
Excepte les bonificacions i el termini des de la finalització dels estudis no existeix cap altra diferència quant als treballadors discapacitats.
COMPENSACIONS ECONÒMIQUES I ALTRES
Retribució fixada per conveni sense que, en defecte d'això, pugui ser inferior al 60 % o al 75% durant el primer i segon any respectivament, del salari fix en conveni que ocupi el mateix o equivalent lloc.
- Contracte en Cooperatives i Societats Anònimes Laborals (SALIS)
LEGISLACIÓ APLICABLE
- Ordre de 19 de juliol de la Consellería d'Economia, Hisenda i Ocupació per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió d'ajudes destinades al foment de les cooperatives i societats laborals
- Llei 43/2006 de 29 de Desembre per a la millora del creixement i de l'ocupació
- Ordre de 20 decembre de 2007, de la Consellería d'Economia, Hisenda i Ocupació
CARACTERÍSTIQUES
-Incorporació de treballadors discapacitats aturats com soci treballador o de treball
- La incorporació ha de suposar augment net de plantilla.
- El treballador no pot haver ostentat amb anterioritat la condició de soci en la mateixa empresa.
INCENTIUS
- Fins a10.000 € per cada persona amb discapacitat que s'incorpori.
DURADA
- Com soci treballador o de treball, a jornada completa.
- El temps mínim de permanència és de 3 anys. Si fos inferior haurà de ser substituït per altre treballador discapacitat.
COMPENSACIONS ECONÒMIQUES I ALTRES
- Salari segons conveni.
- Contracte en Centres Especialitzats d'Ocupació (CEEs)
LEGISLACIÓ APLICABLE
- Disposició Addicional Trentena Novena de la Llei 66/1997, modificació de l'art. 42.2 de la Llei 13/1982 (USMI).
- Ordre del MTAS de 16 d'octubre de 1998
- Reial decret 1368/1985, de 17 de juliol.
- Reial decret 2273/1985, de 4 de desembre.
- Art. 6.16 de la Llei 66/1997, modificació de l'art. 104 apartat dos de Llei 37/1992 de 28 de desembre (IVA)
- Llei 43/2006 de 29 de desembre per a la millora del creixement i de l'ocupació
- Ordre de27 de desembre de 2007, de la Consellería d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoca i regula la concessió de subvencions públiques destinades al foment d'ocupació protegida per a persones amb discapacitat en Centres Especials d'Ocupació i enclavaments laborals per a l'exercici 2008.
CARACTERÍSTIQUES
-És requisit previ contar amb l'autorització administrativa de CEE i inscripció en un Registre Oficial de l'INEM o de la CC.AA. amb competències en la matèria (SERVEF).
- El lloc de treball ha de ser estable.
- Es permet qualsevol tipus de contracte, a excepció del treball a domicili.
- El percentatge mínim de treballadors discapacitats és el 70%, no computant-se a aquests efectes el personal no minusvàlid dedicat a tasques d'ajustament personal i social.
INCENTIUS
Creació d'ocupació estable
- Subvenció per a inversió de fins a 12.021 € per cada lloc creat amb caràcter estable i a jornada completa per a un treballador discapacitat, si aquests representen més del 90% de la plantilla.
- Subvenció per a inversió de fins a 9.016 € per cada lloc creat per a un treballador discapacitat, si aquests representen entre el 70% i el 90% de la plantilla.
- Aquestes ajudes es reduiran proporcionalment a la jornada.
Ajudes al manteniment de llocs de treball
- Bonificació del 100% de la quota empresarial total a la Seguretat Social.
- Subvenció mensual per cada treballador.
- Ajuda destinada a Empresa Solidària.
LEGISLACIÓ APLICABLE
Ordre de 30 de desembre de 2004, de foment d'ocupació en 2004.
SOL·LICITANTS:
Programa d'ajuda destinada a les empreses solidàries com reconociment de l'esforç que realitzen i que complint amb els requisits del porcentatje legal mínim de discapacitats en el seu seno (Llei 13/1982 i Llei 24/2001), amplien plantilla contractant a persones amb discapacitat.
També aquelles empreses de menys de 50 treballadors que hagin col·laborat amb un CEE+I, contractant a un treballador o més amb discapacitat.
QUANTIA I PAGAMENT:
Subvenció de 2.000 € per cada contracte indefinit a jornada completa efectuat durant 2005, a treballadors amb discapacitat aturats (quantitat que es reduïx proporcionalment en el contracte a jornada parcial).
SOL·LICITUD I TERMINI:
Les sol·licituds han de presentar-se en un termini màxim de dos mesos des de la data d'inici de la prestació laboral, sent la data límit de presentació el 31 d'octubre de 2005.
- Inserció a través de CEE+I
LEGISLACIÓ APLICABLE
Ordre de27 de desembre de 2007, de la Consellería d'Economia, Hisenda i Ocupació.
SOL·LICITANTS:
Centres Especials d'Ocupació (CEE) qualificats i inscrits, que a més estableixin en els seus estatuts que, a més de les activitats pròpies del CEE, una de les funcions serà la integració laboral dels treballadors amb discapacitat que tingen plantilla, en l'empresa ordinària, utilitzant per a això un procés previ d'itinerari d'inserció.
QUANTIA I PAGAMENT:
3.000 € per treballador contractat en l'empresa ordinària al finalitzar l'itinerari d'inserció, per temps indefinit i a jornada completa. La subvenció es reduïx proporcionalment en el contracte a temps parcial.
TERMINI: fins al 30 de juny de 2008.
- Foment d'Ocupació Autònoma per a persones amb discapacitat
Font: http://www.gva.es/
INCENTIUS:
a) Subvenció de 3.907 euros com ajuda en concepte de renda de subsistència, que garanteixi una mínima solvència en l'inici de l'activitat.
b) Subvencions financeres dels interessos dels prestem (veure quanties i requisits).
BONIFICACIÓ DEL 50% DE LA QUOTA D'AUTÒNOM
(Autònoms amb discapacitat, amb projecte d'autoocupació aprovada).
La Llei 45/2002, de 12 de desembre, en la seva disposició addicional Onzena, establix una Bonificació de quotes a la Seguretat Social per a les persones amb discapacitat que s'estableixin per compte propi.
"Les persones amb discapacitat que causin alta inicial en el Règim Especial de la Seguretat Social dels treballadors per quanta pròpia o autònoms, es beneficiaran durant els 5 anys seguents a la data d'alta, d'una bonificació de la quota que resulti d´aplicar sobre la base mínima el tipus vigent a cada moment de l'esmentat Règim Especial"
Perceptors prestació per atur en modalitat de cobrament únic
Aquelles persones que tinguin dret a la prestació contributiva per atur amb almenys 90 dies pendents de percebre en el moment de la sol·licitud i que no hagin percebut Pagament unic en els quatre anys anteriors. Aquestes persones han d'acreditar que van a realitzar una acitivitat professional com:
- socis treballadors d'una cooperativa
- socis treballadors d'una S.I.L o una S.A.L
- treballador autònom amb discapacitat igual o superior al 33%
- Treballador autònom
Condicions:
- El treballador no ha d'haver treballat anteriorment en l'empresa per un període superior a 12 mesos.
- L'activitat ha de començar de la sol·licitud de pagament únic.
- Suport a la Creació d'Empreses
En la província de València vam trobar una sèrie d'entitats que poden orientar-nos en els primers passos per a constituir una empresa.
A continuació incloem les seves dades de contacte:
Per a persones amb discapacitat:
FSC (Fundosa Social Consulting).
C/ Maluquer, 6 sota 46007 València.
Tel: 96 380 99 99
Per a la població en general:
SERVEF
Assessorament de Projectes Empresarials (APE). Acció individual encaminada a proporcionar a emprenedors amb una idea de negoci concreta, assessorament per a l'elaboració del pla d'empresa i la seva engegada.
Oficina D'Ocupació corresponent.
- Centres Especials d'Ocupació
Els Centres Especials d'Ocupació (des d'ara CEE) estan tipificats com enclavaments protegits on els treballadors amb discapacitat reben una formació pràctica, amb l'objectiu final de donar el pas cap al mercat de treball ordinari.
Són de molt diversa naturalesa i, com veurem a continuació, la contractació dels seus serveis i la compra dels seus productes es perfila com una Mesura alternativa a la contractació de treballadors amb discapacitat que, indirectament, repercuteix en la integració sociolaboral de persones amb discapacitat.
Directori CEEs - València
En la província de València vam trobar els següents CEE's: Agrupacions Empresarials de CEEs
De la mateixa manera que les Confederacions Empresarials formen agrupacions per a la defensa dels seus interessos i la realització d'accions de comú interès, els CEEs formen Associacions Empresarials:
- Associació empresarial de centres especials d'ocupació de COCEMFE (AECEMCO)
És una Organització Empresarial de caràcter sectorial i àmbit estatal, sense ànim de lucre, constituïda per a la coordinació, representació, foment i defensa dels interessos empresarials i socials comuns als Centres Especials d'Ocupació, dotada de personalitat jurídica i plena capacitat d'obrar per al compliment de les seves fins.
Tel. 91 744 36 00
Web: http://www.cocemfe.es/
E-mail: empleo@cocemfe.es
- Confederació Nacional de CEE / Federació Valenciana de CEE (CONACEE/FEVALCEE)
Tel. / fax: 96 395 07 06
Web: http://www.fevalcee.es/
E-mail: fevalcee@hotmail.com
- Reserva de llocs de treball i Mesures Alternatives
LEGISLACIÓ APLICABLE:
Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social de Minusvàlids.
ORDRE de 24 de juliol de 2000, per la qual es regula el procediment administratiu referent a les mesures alternatives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserva del 2% en favor de treballadors discapacitats en empreses de 50 o més treballadors.
REIAL DECRET 364/2005 de 8 d'Abril, pel qual es regula el compliment alternatiu amb caràcter excepcional de la quota de reserva en favor dels treballadors amb discapacitat.
Una vegada reconeguda pels Serveis Públics d'Ocupació la Excepcionalitat de contractar treballadors discapacitats en els termes previstos en l'article 38.1 de la Llei 13/1982 (LISMI), el Reial decret 27/2000, de 14 de gener, establix que l'empresa podrà aplicar les següents mesures alternatives:
1 . Realització d'un contracte mercantil o civil amb un centre especial d'ocupació, o amb un treballador autònom discapacitat, per al subministrament de matèries primeres, maquinària, béns d'equip, o de qualsevol altre tipus de béns necessaris per al normal desenvolupament de l'activitat de l'empresa que opta per aquesta mesura.
2 . Realització d'un contracte mercantil o civil amb un centre especial d'ocupació, o amb un treballador autònom discapacitat, per a la prestació de serveis aliens i accessoris a l'activitat normal de l'empresa.
3 . Realització de donacions i d'accions de patrocini, sempre de caràcter monetari, per al desenvolupament d'activitats d'inserció laboral i de creació d'ocupació de persones amb discapacitat, quan l'entitat beneficiària d'aquestes accions de col·laboració sigui una fundació o una associació d'utilitat pública l'objecte social de la qual sigui, entre uns altres, la formació professional, la inserció laboral o la creació d'ocupació en favor dels minusvàlids que permeti la creació de llocs de treball per als mateixos i, finalment, la seva integració en el mercat de treball. (Veure ORDRE TAS/2787/2005)
4. La constitució d'un enclavament laboral prèvia subscripció del corresponent contracte amb un centre especial d'ocupació,
L'import anual dels contractes mercantils o civils amb centres especials d'ocupació de les mesures 1 i 2 haurà de ser, almenys, 3 vegades el salari mínim interprofessional anual per cada treballador minusvàlid deixat de contractar per sota de la quota del 2 per 100
. L'import anual de la mesura alternativa 3 haurà de ser, almenys, d'un import de 1,5 vegades el salari mínim interprofessional anual per cada treballador minusvàlid deixat de contractar per sota de la quota del 2 per 100.
- Enclavaments laborals
LEGISLACIÓ APLICABLE:
Reial decret 290/2004, de 20 de febrer.
Ordre de 27 de desembre de 2007, de Consellería d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es convoca i regula la concessió de subvencions pública destinades al foment de l'ocupació protegida per a persones amb discapacitat en centres especials d'ocupació i enclavaments laborals per a l'exercici 2008.
SOL·LICITANTS :
S'entén per enclavament laboral el contracte entre una empresa del mercat ordinari de treball (Col·laboradora) i un Centre Especial d'Ocupació (CEE), que presta, amb treballadors discapacitats, un servei de manera temporal.
REQUISITS:
- CEE: Inscrits i amb activitat continuada durant almenys 6 mesos. L'activitat del CEE no podrà ser exclusivament la de l'enclavament.
- Empresa: Qualsevol empresa del mercat ordinari de treball.
- Treballadors: El 75% ha de tenir una antiguitat de 3 mesos en el CEE. El 60% ha de presentar especial dificultat d'inserció, entesa d'acord al percentatge minusvalidesa:
- Persones amb paràlisi cerebral: 33%
- Persones amb discapacitat física o sensorial: 65%
- Dones amb discapacitat: 33%
INCENTIUS:
Empresa que contracti a un treballador de l'enclavament:
- Subvenció de 7.814 € per contracte indefinit a jornada completa (es reduirà proporcionalment segons la jornada de treball).
- Subvenció per adaptació del lloc de treball de fins a 902 €.
CONTRACTE:
Empresa col·laboradora i CEE subscriuran un contracte per escrit, amb uns continguts mínims recollits en el Reial decret 290/2004, del que informaran al Servei Públic d'Ocupació.
FORMACIÓ PER A L'OCUPACIÓ
La formació és un aspecte valorat per les empreses a l'hora d'incorporar nous treballadors. A més de la formació reglada, la formació ocupacional i no reglada pot ser la diferència entre un candidat i altre en una entrevista de treball.
A més dels recursos genèrics (per a tota la població), com són els Centres SERVEF de Formació, en aquesta secció incloem recursos específics per a persones amb discapacitat.
- Centre de Suport a l'Estudiant de la Universitat de València (CAU)
La Universitat Politècnica de València, a través de la Fundació CEDAT, ha engegat una iniciativa tendent a la integració dels alumnes discapacitats dintre de la seva comunitat universitària.
CEDAT-SISLPD, Centre d'Estudis per al Desenvolupament d'Ajudes Tècniques i Sistemes per a la Integració Soci Laboral de les persones Discapacitades, ha repartit gratuïtament entre els alumnes que pateixen algun tipus de discapacitat física o sensorial, uns quaderns amb paper de calc, perquè l'hi lliurin a algun company, de manera que aquests puguin ajudar-los a prendre apunts en les classes en lloc d'haver de fotocopiar-los. D'aquesta forma es pretén tant integrar als alumnes discapacitats, com fomentar la solidaritat entre els altres.
Universitat Politècnica de València.
C/ Operadores Camí de Vera, 14. 46020 València. Tel. 96 387 70 00
. En la Universitat de València funciona un Centre d'Assessorament d'Estudiants amb Discapacitats. Està en l'antiga escola d'Empresarials i el seu objectiu és garantir la igualtat d'oportunitats entre tots els estudiants. Receptors de ràdio que es presten als alumnes per a millorar el seguiment de les classes, mòdem perquè puguin connectar des dels seus domicilis amb els professors a través d'Internet i programes informàtics adaptats a les diferents discapacitats, són alguns dels mitjans amb els quals conta el centre.
El procediment a seguir és signar un contracte de préstec entre la universitat i l'alumne després d'haver presentat dintre del termini marcat (sol ser en el mes de febrer) la corresponent sol·licitud. L'Escola ha establert un barem que contempla el grau de discapacitat, el nivell d'ingressos i l'expedient acadèmic, per a concedir aquestes ajudes. A més, els alumnes invidents disposen d'apunts en Braille.
En la Facultat de Psicologia d'aquesta universitat s'imparteix un Màster sobre "Individualizació educativa per a nens amb necessitats especials".
Universitat de València.
Av. Vicente Blasco Ibáñez, 28. 46010 València. Tel: 96 386 44 00.
UNIVERSITAT A DISTÀNCIA
La Universitat Nacional d'Educació a Distància (UNED), en col·laboració amb el IMSERSO, la Fundació ONZE, ALCER, Telefònica i IBM, ha engegat un sistema de formació universitària a distància per a persones discapacitades amb la finalitat de promoure i potenciar la formació intel·lectual de totes aquelles persones discapacitades que desitgin seguir estudis a través de la UNED.
Es pretén facilitar d'aquesta forma l'estudi i el rendiment acadèmic de persones amb discapacitat, posant al mateix temps a la seva disposició tot tipus d'informació sobre ajudes tècniques, bibliogràfiques i laborals mitjançant programes com el Handynet i l'Estrella, i oferint-los quants suports precisin perquè puguin llaurar-se un futur professional, personal i social el més autònom possible.
Les persones amb discapacitat que es converteixin en alumnes de la UNED rebran ajuda i assessorament des del moment que iniciïn els seus estudis fins que els finalitzin i, fins i tot, fins que assoleixin un lloc de treball, en funció dels acords subscrits entre el centre i diverses empreses privades.
Durant el curs 96-97 es va portar a terme una experiència pilot denominada Foteunidis, és a dir, "fonoteleuniversitat a distància" per a persones amb discapacitat, en la qual els alumnes seguien els seus estudis a través d'un sistema de videoconferència múltiple en el seu ordinador. Aquest projecte pilot es va portar a terme en les Facultats de Psicologia, Dret i Ciències Econòmiques i Empresarials, en tres assignatures de primer curs de cadascuna de les carreres que es cursen en aquests centres.
Els equips informàtics necessaris per a poder seguir les classes, que han estat aportats per IBM, estan en els centres associats de la UNED als quals pertanyin els alumnes, depenent d'on estigui el seu domicili.
En el projecte participen també l'Hospital de Parapléjics de Toledo i l'Associació Alcer, de forma similar als centres associats.
Per aquest procediment s'oferix una atenció plural i continuada a cada alumne discapacitat, en funció de les seves necessitats. Si tot marxa segons el previst, s'espera poder atendre a uns 150.000 alumnes amb discapacitat.
A partir del 33% de grau de minusvalidesa les matrícules són gratuïtes, per a totes les carreres universitàries i postgraus.
Informació en:
Associació Alcer: Institut de Salut Carlos III
Pavelló Victoria Eugenia. C/ Sinesio Prim, 8. 28029 Madrid.
Tel. 91 323 56 55/ 91 323 57 75
. Servei d'Integració d'alumnes amb Discapacitat
Tel: 91 398 60 75
UNED València
Tel: 96 370 78 12.
Lloc Web
ADU- Assessorament Sobre Universitat i Discapacitat
ADU t'oferix informació i assessorament sobre qualsevol tema relacionat amb les persones amb discapacitat en la universitat. http://www.usal.es/adu/
Contacta amb nosaltres
923 29 48 36 adu@usual.es
- Cursos Fundació MAPFRE Medicina
Fundació MAPFRE Medicina convoca anualment una sèrie de Beques per a persones amb discapacitat, que cobrixen ensenyament, material didàctic, allotjament (quan escaigui), manutenció, xandall-uniforme, una assignació econòmica per a despeses personals i dos viatges (incorporació al Centre i retorn a casa).
Segons les àrees, els cursos duren entre 4 i 10 mesos.
A manera orientativa, les Àrees convocades vénen a ser: Autoedició, Automoció, Qualitat Industrial, Carpinteria d'Alumini, Comptabilitat, Ebenisteria, Electricitat, Electrònica, Informàtica Bàsica, i altres.
Más Informació:
FUNDACIÓ MAPFRE MEDICINA
Dpto. de Readaptació Professional
Carretera de Pozuelo, 61
28220 Majadahonda (Madrid)
Tel. 91 626 57 65 Fax. 91 626 59 36
Web: http://www.mapfremedicina.es/
E-mail: infofmm@mapfremedicina.es